ENTR
Giriş YapENTR
PERSONA ANALYTICS

İnsan Davranışı Zekâsı

İnsanların doğal olarak nasıl düşündüğünü, karar verdiğini, öğrendiğini, çalıştığını ve etkileşim kurduğunu anlayın — bu davranışsal sinyalleri kurumunuz, okulunuz ve destek verdiğiniz insanlar için daha iyi kararlara dönüştürün.

Özgün, akademik olarak doğrulanmış psikometrik değerlendirme teknolojisi üzerine kurulu.
Kurumlar için Persona HROkullar için Persona EDU
Tüm çözümleri görün
Işıktan soyut bir desenle çevrili bir masada kartlar ve bloklarla birlikte çalışan küçük bir grup
Davranış örüntüsüBağlam içinde
Karar verme yaklaşımı
Etkileşim tarzı
Öğrenme ritmi
Baskı altındaki tepki
Temsilidir. Etiketler değil örüntüler — otomatik yargı değil, karar desteği.

Önce davranışsal zekâ. Yapay zekâ destekli, yapay zekâ tanımlı değil.

  1. Değerlendir
  2. Yorumla
  3. İlişkilendir
  4. Kararları destekle
01 — Çözdüğümüz problem

Veri her yerde. Davranışsal görünürlük değil.

İş yerinde

Kurumlar becerileri, deneyimi, performansı ve sonuçları bilir — ancak insanların roller ve ekipler içinde doğal olarak nasıl çalıştığını çoğu zaman göremez.

Okulda

Okullar notları, devamsızlığı, gözlemleri ve rehberlik geçmişini bilir — ancak bu sinyaller çoğu zaman dağınıktır ve yapılandırılmış bir davranışsal tablodan kopuktur.

Persona’nın kattığı
Davranışsal Görünürlük
  • Doğal çalışma örüntüleri
  • Rol ve ortam uyumu
  • Etkileşim dinamikleri
  • Erken risk sinyalleri

Bu sinyaller zaten var — ancak nadiren birbirine bağlı bir sistem olarak ölçülür. Persona onları ölçer ve bağlamına yerleştirir.

02 — Çözümler

Hangi çözüm sizin bağlamınıza uygun?

Dört çözüm, tek bir davranışsal zekâ çekirdeği — her biri o ortamda verilen kararlar etrafında tasarlandı.

Kurumlar için

İş Gücü Zekâsı

İnsanların, rollerin ve ekiplerin birbirine nasıl uyduğunu görün — işe alım, ekip kurma, liderlik gelişimi ve çalışanı elde tutma için.

Persona HR’ı keşfedin
Okullar için

Öğrenci Gelişimi Zekâsı

Her öğrenciyi daha erken anlayın — davranışsal profiller, SDÖ içgörüleri, erken uyarı ve rehberlik iş akışlarıyla.

Persona EDU’yu keşfedin
Profesyoneller için

İyi Oluş ve Gelişim Zekâsı

Psikologlar, psikiyatristler ve yaşam koçları için davranışsal değerlendirme ve gelişim zekâsı.

Daha fazla bilgi
Bireyler ve gruplar için

Birey, İlişki ve Sosyal Grup Zekâsı

Kendinizi ve çevrenizdeki insanları anlayın — çift, aile, arkadaş ya da grup olarak.

Daha fazla bilgi
03 — Persona HR · Kurumlar için

İş Gücü Zekâsı

Gizli uyumsuzluklar performans kaybına dönüşmeden önce insanlar, roller, ekipler ve kurumsal yapılar arasındaki ilişkiyi anlayın.

Beceri ve deneyim, birinin neler yapabileceğini açıklar. Persona ise kişinin, rolün ve ekibin ne kadar doğal biçimde birlikte çalışabileceğini görünür kılar.

Soyut bir çalışma ortamında küçük gruplar hâlinde konuşan ve birbirine bağlı yollarda yürüyen insanlar
Persona HR’ı keşfedinİK ekibimizle görüşün
01

Yetenek ve İşe Alım

  • Yapay zekâ destekli CV ve rol gereksinimi analizi
  • Davranışsal değerlendirme
  • Aday–rol ve ekip uyumu
02

İş Gücü Zekâsı

  • Rol uyumu ve ekip uyumu
  • Ekip içi tamamlayıcılık ve istikrar
  • Kurumsal uyum
03

Liderlik ve Gelişim

  • Liderliğe hazırlık
  • Yedekleme ve rol geçişi
  • Kişiye özel gelişim içgörüleri
04

Elde Tutma ve Risk

  • Ayrılma riski sinyalleri
  • Rol uyumsuzluğu sinyalleri
  • Ekip içi gerginliğin görünürlüğü
Persona Liderlik AkademisiPersona HR içgörüleri üzerine kurulu liderlik gelişim programları.
Akademi hakkında

Persona karar zekâsı ve davranışsal görünürlük sağlar. İşe alım ve insan kaynakları kararları ekibinizde kalır.

04 — Persona EDU · Okullar için

Öğrenci Gelişimi Zekâsı

Davranışsal, akademik ve gelişimsel sinyalleri bir araya getirerek okulların öğrencileri daha erken anlamasına ve onları daha etkili desteklemesine yardımcı olun.

Notlar, devam durumu, gözlemler ve veli geri bildirimleri — her öğrencinin etrafında tek bir yapılandırılmış davranışsal ve gelişimsel katmanda birleşir.

Işıktan soyut bir desen içinde, bir öğretmen kitabı gösterirken masada yazı yazan iki öğrenci
Persona EDU’yu keşfedinEğitim ekibimizle görüşün
01

Davranışsal Anlayış

  • Mizaç değerlendirmesi
  • Bireysel öğrenci profilleri
  • Kişiye özel yorumlama
02

Sosyal-Duygusal Öğrenme

  • SDÖ analizi
  • Gelişimsel göstergeler
  • Takip görünürlüğü
03

Erken Uyarı

  • Devam durumu ve akademik değişimler
  • Davranışsal ve gelişimsel sinyaller
  • Bütünleşik erken risk görünümü
04

Rehberlik İş Akışları

  • Rehber öğretmen iş akışları
  • Atanan görevler ve takip
  • İlerlemenin görünürlüğü
05

Veli–Okul İş Birliği

  • Veliler için mobil deneyim
  • Evde gelişimsel görevler
  • Geri bildirim ve takip
06

Yönlendirme

  • Akademik yönlendirme
  • Gelecek yönelimine dair içgörü
  • Kariyerle ilgili analiz
05 — Persona nasıl çalışır

Ölçümden daha iyi kararlara

Platformu keşfedin
  1. 01

    Değerlendir

    Doğrulanmış psikometrik ölçüm

    Kişiler Persona’nın özgün değerlendirme ölçeklerini tamamlar.

  2. 02

    Yorumla

    Özellikler, örüntüler, bağlamsal sinyaller

    Özgün puanlama ve yorumlama modelleri sonuçları davranışsal sinyallere dönüştürür. Yapay zekâ analiz ve özetlemeye yardımcı olur.

  3. 03

    İlişkilendir

    Roller, ekipler, öğrenciler, ilişkiler

    Sinyaller, kararın verildiği bağlama yerleştirilir.

  4. 04

    Kararları destekle

    Bağlama özgü zekâ

    Ekibiniz, harekete geçebileceği net içgörüler ve öneriler alır.

Sorumlu yorumlama
  • Otomatik yargı değil, karar desteği
  • Bağlam önemlidir
  • Değerlendirmeler kanıtın katmanlarından yalnızca biridir
  • İnsan gözetimi önemini korur
06 — Metodolojiye neden güvenebilirsiniz

Özgün bir bilimsel temel üzerine kurulu

Persona Analytics, altı üniversiteden 30’a yakın akademisyenle birlikte sıfırdan geliştirilen özgün psikometrik değerlendirme modelleri üzerine kuruludur.

  1. 01

    Özgün Değerlendirmeler

    Persona Analytics için özel olarak geliştirilmiş özgün değerlendirme ölçekleri.

  2. 02

    Akademik İş Birliği

    Altı üniversiteden 30’a yakın akademisyenle birlikte geliştirildi.

  3. 03

    Güvenirlik ve Geçerlik

    Temel ölçeklerin psikometrik güvenirlik ve geçerlik çalışmaları tamamlanmıştır.

  4. 04

    Özgün Zekâ Modelleri

    Persona, değerlendirme sonuçlarını kendi puanlama, eşleştirme ve yorumlama mimarisiyle birleştirir.

Zekâ ölçümle başlar — üretken yapay zekâyla değil.

Persona HR ve Persona EDU ayrıca şirket ve okul ortamlarındaki pilot çalışmalarla olgunlaştırıldı; bu çalışmalardaki geri bildirimler iş akışlarını ve modülleri şekillendirdi.

Bilimi keşfedin
07 — İşin ve okulun ötesinde

İyi oluş ve gündelik yaşam için davranışsal zekâ

Profesyoneller için

İyi Oluş ve Gelişim Zekâsı

Psikologlar, psikiyatristler ve yaşam koçları için davranışsal değerlendirme ve gelişim zekâsı.

  • İyi oluş ve strese tepki örüntüleri
  • Gelişimsel ihtiyaçlar
  • Kişiye özel destek yolları
  • Zaman içindeki iyi oluşa dair içgörüler
  • Uygun durumlarda uzman desteğiyle rehberlik

Persona CARE, profesyonel değerlendirme ve gelişim takibini desteklemek amacıyla tasarlanmıştır. Tek başına tıbbi veya psikiyatrik tanı koymaz ve klinik kararın yerini almaz.

Persona CARE hakkında daha fazla bilgi
Bireyler ve gruplar için

Birey, İlişki ve Sosyal Grup Zekâsı

Kendinizi anlayın. Birbirinizi anlayın.

  • BireyKişisel rapor, güçlü yönler ve gelişim alanları
  • Çiftlerİletişim, tamamlayıcılık ve sürtünme alanları
  • AileEbeveyn–çocuk ve aile içi etkileşim dinamikleri
  • ArkadaşlarArkadaşlık dinamikleri ve karşılıklı iletişim
  • GruplarSosyal grup dinamikleri, tamamlayıcılık ve sürtünme
Persona LIFE hakkında daha fazla bilgi

Davranışsal zekânın neleri görünür kılabileceğini keşfedin.

Bize kurumunuzdan, okulunuzdan ya da programınızdan bahsedin; Persona’nın sizin bağlamınıza nasıl uyduğunu gösterelim.

Persona HR demosu isteyinPersona EDU demosu isteyinPersona Analytics ile iletişime geçin